Tal como lo señala el Ministro del Trabajo, en una entrevista que usted puede aqui, existen en la prevención de riesgos laborales dos obligaciones importantes que cumplir, y ellas son:
- Reglamento Interno
- Obligación de Informar los Riesgos Laborales
Por otro lado tambien señala de no por ser un empleador de menor tamaño se encuentra exento del cumplimiento de dichas obligaciones que son de antigua data, y que este año precisamente, ya cumplirán 40 años de vigencia, pues la ley 16.744 sobre accdientes del trabajoy enfermedades profesionales, se dictó en el año 1968.
Los accidentes del trabajo traen múltiples consecuencias, tanto al afectado y su familia, al resto de los trabajadores de la organización y para el mismo empleador. Consecuencias diferentes, pero todas muchas veces graves.
Lo dejo entonces con la lectura de la entrevista al Ministro del Trabajo y Prevsión Social.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario