28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Un trabajo más seguro por un futuro mejor.

Hemos estado trabajando en forma ardua, conjuntamente con la empresa española Urbicad Architecture S. L. a objeto de ofrecer a la industria de la construcción, soluciones informaticas a objeto de reducir los riesgos laborales.

El esfuerzo que se ha realizado tiene como objetivo principal, contribuir eficazmente a la reducción de los accidentes del trabajo y a proteger la salud de los trabajadores, y ello lo estamos realizando no solamente en Chile, sino que en muchos paises, pero principalmente a nivel latinoamericano.

Es por ello que próximo a celebrarse el Día Internacional de la Seguridad y Salud de los Trabajadores, saludamos a todos quienes tienen responsabilidad en las funciones de prevención de los accidentes laborales.

Informe Mi Vida, Mi Trabajo, Mi Trabajo con Seguridad, publicación de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT)

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Ventaja competitiva

Hace algún tiempo estuve conversando con un Ingeniero en Prevención de Riesgos de una empresa contratista de la gran minería, que utiliza nuestro software Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y la consulta que le efectué era si el software le había sido de utilidad en la empresa.

En general me dijo en primer lugar una situación que nosotros mismos le habiamos comentado, y que dice relación con la facilidad de realizar un Sistema de Gestión para cada faena, la facilidad de controlar y la facilidad de mantener dichos Sistemas de Gestión, actualizados.

Pero también nos comentó que la utilización del software le había servido a la empresa para presentarse a diferentes Propuestas, presentado entre los documentos un completo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud, lo que según -y no tengo porque no creerlo- le había servido a la empresa para adjudicarse varias de esas Propuestas, tanto que dicha empresa se está expandiendo a una nueva Región.

Estamos ciertos que esa expansión no se debe a la utilización del software, pero seguramente en algo habrá contribuido.

Entonces me señaló que efectivamente la utilización del software les había sido de mucha utilidad para diferenciarse de su competencia, en una materia sobre la cual las empresas mandantes ponen especial cuidado, cual es la Prevención de Riesgos en las faenas.

Si la actividad de su empresa es Contratista, de cualquier tamaño, seguramente en un futuro cercano estará utilizando nuestro software Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Entonces acepte nuestra propuesta y tenga en su empresa tambien nuestro software. Le aseguramos que el trabajo de prevención de riesgos tendrá un notorio avance y también un resultado beneficioso en la imagen de su empresa. Pero sobre todo usted como empresario o empleador, sabrán que tienen una preocupación menos que atender, respecto a la formulación de un Sistema de Gestión para cada una de sus obras, pues el trabajo estará en su computador y solamente bastará modificar lo que se deba modificar, sea para una obra de contrucción de edificio, puente, túnel, obra maritima, carreteras, ferroviarias, mineras, etc.

Como muchos comentarios positivos que nos han llegado, seguramente usted no se imagina que pueda existir un software de ésta naturaleza que incluya la normativa chilena, pero existe y nosotros lo ponemos a su disposición.

Lo que resta es su determinación de tenerlo en su empresa.

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Presentación de software a distancia

Durante el último tiempo, hemos estado trabajando para posibilitar a los ingenieros en prevención de riesgos que deseen conocer alguno de los software que tenemos a la venta, lo puedan conocer, a traves de una presentación que le podemos hacer a distancia desde nuestro computador.

Estamos ya en las ultimas etapas, y esperemos que la proxima semana ya podamos efectuar esas presentaciones.

Los software que se podrán presentar son tres:

• Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo

• Planes de Autoprotección y Planes de Emergencias Municipales

• Plan de Prevención para Oficinas

Entonces los prevencionistas que deseen conocer los software pueden enviar un correo a editor@eladministrador.cl a objeto de coordinar una hora, que será en la mañana. Se deberá mantener una comunicación vía skype.

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Videos en www.gestiondelaseguridad.com

Ahora también hemos agregado en nuestro sitio web www.gestiondelaseguridad.com una recopilación de videos que hemos efectuado y que dicen relación con esa materia.

Entonces allí además de conocer las potencialidades de la aplicación de software, y además de conocer las noticias referidas a la prevención de riesgos, tambien podrá ver videos sobre la materia.

Los invito entonces a visitar el sitio señalado.

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A veces es bueno hacer comparaciones

En nuestra capacitación del día de hoy referida a Planes de Emergencias, nos ha comentado el Gerente Técnico de Urbicad, Sr. José Fito R. que -como ya lo señaló en Chile al año pasado- nuestra legislación en prevención de riesgos, se encuentra un poco más avanzada que incluso la española.

Tanto es así, nos comentó, que han debido copiar varios aspectos del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud, que se ha construido para Chile, para adaptarlos a su realidad e incluirlos en la versión española de dicho software.

Es reconfortante recibir éste tipo de información, pues generalmente uno conoce solamente de situaciones en que los programas extranjeros son adaptados a la realidad chilena, pero en el caso que comento, ocurre justamente lo contrario.

Las empresas que ya utilizan el software saben de las potencialidades de él y de lo fácil que es, tanto su instalación, como la ejecución del trabajo.

Mas información del software la pueden encontrar en www.gestiondelaseguridad.com

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Deber de Prevencion

En esta entrada solamente quiero nombrar algunas de las disposiciones legales que obligan a los empleadores a cumplir con su deber de protección:

1. Articulo 184 del Código del Trabajo. El artículo citado señala que: "El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones de higiene y seguridad en las faenas, como tambien los elementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales."

"Deberá asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidente o emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria y farmaceutica."

2. Articulo 183-E del Código del Trabajo. Este artículo dispone: "Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista y subcontratista respecto de sus propios trabajadoares en virtud de los dispuesto en el artículo 184, la empresa principal deberá adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de todos los trabajadores que laboran en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su dependencia, en conformidad a lo dispuesto en el articulo 66 Bis de la ley 16.744 y del articulo 3° del decreto supremo N° 494, de 1999, del Ministerio de Salud."

3. Articulo 3°, del Decreto Supremo N° 594/99. A su vez este articulo señala: "La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean estos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella."

4. Artículo 66 Bis ley N° 16.744: "Los empleadores que contraten o subcontraten con otros la realización de una obra, faena o servicios propios de su giro, deberán vigilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo por ello implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su conjunto agrupen a mas de 50 trabajadores."

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De la misma forma que se ha seguido con el software Planes de Autoprotección y Planes de Emergencias Municipales y/o Territoriales, se ha decidido crear un sitio web especial para la presentación de nuestro software Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

En ésta aplicación de software se han incorporado las normas de la legislación nacional, ley 16.744, otros normas sobre la materia y en forma especial el Decreto 76, publicado en el mes de Enero del año en curso.

La aplicación se encuentra dirigida a ser utilizada por las empresas de la industria de la construcción y de sus empresas Contratistas y Sub Contratistas.

En su amplia base de datos cuenta con mas de 3.000 étapas de obras, con mas de 100 maquinarias utilizadas en esas etapas de obras.

Ademas de un completo Sistema de Gestión, cuenta con un Reglamento Especial para Empresas Contratistas y/o Sub Contratistas, con una amplia base de datos para la información y formación de los trabajadores y tambien para la gestión de indices de accidentabilidad.

Cuenta tambien una muy amplia base de datos de materias relacionadas con la prevencion de riesgos, con la posibilidad de acceder a un Foro de los usuarios de los sistemas de Urbicad, y en general con muchas cualidades que lo hacen único en su genero.

Las aplicaciones están disponibles en tres versiones: Monousuario, Multiusuario y Versión Educativa, dirigida a los centros de estudios que imparten las carreras de Prevencion de Riesgos, Construcción, Arquitectura y carreras similares, entregando UrbiCAD en ésta última versión un muy importante descuento respecto de su valor normal.

Con seguridad en un futuro cercano muchas empresas del área de la construcción implementaran en sus obras nuestro software, las empresas que en estos momentos ya lo han adquirido reconocen todas las cualidades de las aplicaciones, que satisfacen en forma amplia la necesidade de implementar en sus obras un buen Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los invito pués a visitar el sitio web www.gestiondelaseguridad.com

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GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Decreto. 76, publicado en el Diario Oficial en Enero de 2.007, introdujo algunas normas legales sobre la prevención de riesgos en el trabajo.

Una de esas principales normas es aquella que señala que en todas las obras en que trabajen mas de 50 trabajadores –independiente de quién sea su empleador- se debe implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (art. 7 Dto. 76/2007)

Ese Sistema de Gestión debe considerar a lo menos los siguientes documentos: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. establece las directrices que orientarán todos los programas y las acciones en materias de seguridad y salud laboral en la obra, faena o servicios, debiendo explicitar, a lo menos:

Organización preventiva de las obras Deberá señalar la estructura organizativa de la prevención de riesgos en la obra, faena o servicios

Planificación Consiste en un diagnóstico que permite, entre otros, la identificación de los riesgos laborales, su evaluación y análisis, para establecer las medidas para la eliminación de los peligros y riesgos laborales o su reducción al mínimo

Evaluación Se deberá evaluar periódicamente el desempeño del Sistema de Gestión, en los distintos niveles de la organización. La periodicidad de la evaluación la establecerá la empresa principal para cada obra, faena o servicios

Acción en Pro de Mejoras Correctivas Se establecerán los mecanismos para la adopción de medidas preventivas y correctivas en función de los resultados obtenidos en la evaluación definida previamente, de manera de introducir las mejoras que requiera el Sistema de Gestión de la SST

También el Decreto 76., establece en su artículo 11, 12 y 13, la obligación de implementar un Reglamento Especial para empresas Contratistas y Sub Contratistas que debe contener a lo menos:

• La definición de quién o quiénes son los encargados de implementar y mantener en funcionamiento el Sistema de Gestión de la SST;
• La descripción de las acciones de coordinación de las actividades preventivas
• Las obligaciones de las empresas contratistas y subcontratistas
• Las prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas
• Los mecanismos para verificar el cumplimiento, por parte de la empresa principal, de las disposiciones del Reglamento Especial.
• Las sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas

Por otro lado ya existe la obligación de informar los riesgos laborales a los trabajadores, y su capacitación.

Entonces su empresa en algunas de las obras que ejecute u ordene ejecutar, como “empresa mandante” puede estar obligada a establecer dicho Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, si se cumplen los previstos del Decreto 76, ya señalado.

El programa –único en su genero en Chile- se encuentra diseñado especialmente para ser utilizado en la industria de la construcción, y por cierto que, de acuerdo a la normativa chilena sobre prevención de riesgos.

El manejo del programa le permitirá a su empresa, además del cumplimiento de la norma legal en comento, el manejo de la información de todas las obras que se encuentren ejecutando o que deban ejecutarse por encargo de su empresa, es decir, le permitirá implementar un Sistema de Gestión para cada una de las obras..

Aqui puedes bajar un CD DEMO del programa Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Fichero en formato PDF, donde se puede obtener información detallada sobre la implantación en obra de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Adaptado al Decreto nº 76, pero bajo los estándares OHSAS 18001) :

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Fichero en formato PowerPoint, donde se puede ver y oir una interesante exposición que UrbiCAD hizo en el DUOC y en el INACAP. Se trata de una interesante comparativa entre la normativa de Chile en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sector de la construcción (en base principalmente al Decreto nº 76) y la normativa actualmente existente en la Unión Europea (España, Francia, Alemania, Italia, Holanda, Austria, etc....): (la descarga puede tardar un tiempo)

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Puede ser interesante esta comparativa para disponer de un criterio respecto a la situación actual en Chile y una visión global de la seguridad en la construcción en Europa, es decir: ¿Qué se hace en Europa y comparativamente que se exige en Chile?. http://www.eladministrador.cl/