martes, 30 de junio de 2009

Comienza período de cálculo de Cotización Adicional Diferenciada

Se acaba el primer semestre de éste año impar, y mañana 1 de Julio comienza el período que dura todo el segundo semestre, en el cual se desarrolla un nuevo cálculo de la Cotización Adicional Diferenciada, para todos los empleadores que al menos tengan dos años de actividad.
Como sabemos existe una Cotización Básica de la ley 16.744, sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, que suma 0.95% a la cual se le debe agregar la Cotización Adicional Básica, (CAD), que va entre 0% y puede llegar hasta un 6.8%
Entonces durante el segundo semestre de éste año, los empleadores recibirán desde el organismo administrador al cuál se encuentren adheridos, una carta en la cual se le indique cual es la CAD calculada para pagarse durante los años siguientes a contar del día 1 de Enero próximo.
Cabe hacer notar que en el cálculo de la CAD, se consideran los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales sufridos por los trabajadores durante los 3 años anteriores y hasta el 30 de Junio de 2009, es decir, hasta hoy. Sobre el resultado no se puede hacer practicamente nada, salvo analizar con cuidado los antecedentes que considera el organismo administrador, para efectuar el calculo respectivo.
Mañana empieza también un nuevo período, en el cual, de ocurrir accidentes del trabajo o enfermedades profesionales, serán considerados en el período de calculo de una nueva CAD, pero en el año 2011.
Entonces, si en su organización se encuentra pagando una CAD, elevada, y ha tenido muchos accidentes en los últimos años, a contar de mañana debe trabajar para que en el próximo período de cálculo, es decir, en el año 2011, pueda optar a una rebaja de ese porcentaje, que tal vez en numeros parece pequeño, pero se debe considerar que se debe aplicar al total de las imposiciones imponibles, lo que finalmente, en ocasiones, produce un egreso de dinero muy importante, siempre y cuando los accidentes o enfermedades profesionales se reduzcan.
editor

viernes, 19 de junio de 2009

Incendio en la Torre

Un nuevo incendio se ha producido en un edificio. Ahora la situación ocurrió en el piso 17.

A través de las imagenes de TV, se pudo conocer por boca de los propios protagonistas, la forma en que ocurre una evacuación, y allí señalaron que algunos bajaban corriendo e incluso botando a otras personas.

Tambien tuvieron inconvenientes con la Alarma que debió darse. 300 personas tuvieron que ser evacuadas.

Respecto a la evacuación, aún cuando no se hagan ejercicios de simulacro, las personas deben tener presente al menos un Protocolo de Actuación, es decir deben saber como deben efectuar la evacuación, y corriendo como en éste caso no es exactamente la forma de hacerlo.

Respecto a la Alarma, si ella no funciona o no tenían existen otros medios para hacerlo. En nuestra propuesta de Plan de Emergencias para Condominios, se incluye una aplicación a través de la cual usted puede enviar Mensajes de Alertas, vía SMS a todas una base de datos en forma instantanea, y esos Mensajes serán entregados en pocos segundos. Esta aplicación puede ser de utilidad en su condominio.

De igual forma los Protocolos de Actuación. Todas las persons de su condominio pueden contar con un completo set de Protocolos de Actuación, que se indicaran en pocos pasos lo que debe hacer para enfrentar situaciones de emergencias.

En nuestro sitio www.plandeemergencias.com disponemos de varias aplicaciones que con toda seguridad pueden ayudarle a dar una solución adecuada a la necesidad de implantar en su Condominio un Plan de Emergencias. Allí tambien puede ver una Presentación del software Plan de Emergencias para Condominios

editor

Me pasó todo lo que usted indica en su sitio

Lo que se indica como titulo a ésta entrada, es lo que me señaló un empleador respecto a una situación sobre la obligación a implementar su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, comentándome además que debía entregarlo en dos días en las oficina de la Inspección del Trabajo.

Luego en enviarnos la información necesaria, su Reglamento lo tuvo en su computador el día anterior a su citación cumpliendo así la exigencia que se le había impuesto.

Si bien es cierto algunos empleadores dilatan la implementación de su Reglamento Interno, hasta el momento que son fiscalizados, creemos que esa actitud conlleva -entre otras situaciones- un desconocimiento acerca de las consecuencias que podría originar si ocurriere un accidente fatal y no se tuviera dicho Reglamento, pues esas consecuencias podrían ser devastadoras para la empresa.

Si bien es cierto, con la implementación del Reglamento se cumple la normativa legal, también se pone cierto resguardo sobre la responsabilidad legal que eventualmente puede ser demandada de la empresa a causa de algún accidente laboral, situación no menor.

Y ese, es uno de los principales objetivos que el empleador debe tener en mente al momento de implantar su Reglamento Interno que le corresponda, obviamente, el principal objetivo es proporcionar normas a los trabajadores, que le ayuden a evitar accidentes o enfermedades profesionales.

Con seguridad más temprano que tarde, llegarán a su empresa a fiscalizarlo por alguna materia laboral, y allí le pediran su Reglamento Interno, entre otros documentos. No espere ese momento, que le aseguro es desagradable, para preocuparse no solo por sus trabajadores, sino que también por su propia empresa.

editor

viernes, 5 de junio de 2009

Día Mundial del Medio Ambiente

Se celebra hoy el Día Mundial del Medio Ambiente.

Grandes incendios forestales que provocan desforestación al igual que la tala de árboles, graves accidentes que provocan grandes derrames de petroleo en el mar, contaminación del aire, contaminación de la tierra, son unos de los muchos problemas que el hombre está causando a la Tierra.

En nuestro sitio www.plandeemergencias.com tratamos en forma permanente de incorporar las noticias más relevantes que se refieren al daño y cuidado en otros casos, que se está ocasionando al planeta, muchos seguramente irreversibles.

Lo hacemos para -en la medida que podemos- poder contribuir a generar una conciencia de cuidado hacia todo nuestro medio ambiente, al cuidado del aire, del agua y de la tierra, en la medida que cada persona puede hacerlo, como por ejemplo, el reciclar algunos elementos que ya fuerion usados.

Pero en fin, que puedo escribir??, mejor los invito a ver la pelicula HOME y formarse una opinión al respecto.

editor