Elevar el estandar de trabajo

A través de los servicios que ofrecemos a nuestros amigos mediante nuestro sitio web www.eladministrador.cl hemos desarrollado centenares de trabajos como: 

• Confección de Reglamentos Interno de Higiene y Seguridad
• Confección de Reglamentos Interno de Orden, Higiene y Seguridad
• Confección de Reglamentos Interno de Higiene y Seguridad para piscinas
• Provisión de modelos de Reglamneto de Copropiedad
• Planes de Emergencias para condominios
• Inspecciones preventivas a condomuinios
• Charlas de capacitación
• Asesorias a Administradores
• Revisiones de Cuentas
• Confección de Actas de Entrega de Adminisrador o Comité de Administración
• Diseño y confección de señales de seguridad
• Manual de Procedimienos para condominios
• Otros libros digitales

El objetivo de todo ese trabajo es contribuir a implementar un estandar de trabajo en cada uno de los condominios y otras organizaciones que nos han contratado.

Veamos, si una norma dice que debe implenentarse un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad con ciertas caracteristicas, ese es el estandar que se debe cumplir. Si 10 normas diferentes señalan otras obligaciones legales, ese es el estandar que se debe cumplir. No hacerlo es trabajar de manera sub estandar, no cumplir con las exigencias normativas.

La ley de copropiedad exige requisitos legales para integrar el Comité de Administración, para la persona natural ser propietario o cónyuge, no existe otra exigencia.

Muchas de las personas que haciendo uso de su légitimo derecho a participar en los Comités de Administración no cuentan con las capacidades técnicas para desempeñar esos cargos pero ello no los inhabilita de ninguna manera.

Pero una cosa es el ejercicio légitimo de un derecho personal para integrar un comité de administración, y otra muy diferente el desempeño correcto del cargo para el cual ha sido elegido.

Si bien es cierto, respecto a la exigencia normativa nada se puede decir a quienes la cumplan, si que es posible señalar que respecto a la exigencia del desempéño del cargo si que deben hacerlo de la mejor manera posible pues estan representando a sus pares y deben cumplir o hacer cumplir muchas de las normas legales a través del Administrador.

Para todos ellos es nuestro trabajo, para contribuir con los integrantes de los comités de adminisración a cumplir adecuadamente sus exigencias y también para el Administrador por las mismas y mas especiales razones, pues en el recae mucha de la responsabilidad de lograr un eficiente desempeño de todas las situaciones que involucra un condominio: tecnicas, financieras, contables, laborales, de previsión, de prevención, de cobranzas, etc. etc.

La idea entonces de nuestro trabajo, es lograrar un nivel de estandarización de la administración de un condominio, acorde a las exigencias normativas legales y del propio condominio, y que además satisfaga las aspiraciones de los copropietarios.

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