Cada mes, nuevos
administradores de condominios y comité de administración, se suman a nuestra recomendación
de estandarizar sus procedimientos de trabajo.
La idea es bastante sencilla:
si en un condominio no existen procedimientos de trabajo, no es posible
realizar un adecuado control.
A través de nuestro sitio www.eladministrador.cl hemos tenido
conocimiento de innumerables situaciones irregulares que suceden en los condominios
y de cómo se arruinan sino las vidas, muchos de los años de sus copropietarios.
Desafortunadamente, casi todos
los días se nos da a conocer una nueva situación y a veces una más grave que la
anterior.
Hemos desarrollado un Manual deProcedimientos con más de 100 procedimientos de trabajo, a través de los cuales
se establece en un condominio un estándar de trabajo, más bien un estándar mínimo
de trabajo.
Ese estándar de trabajo, va a permitir
evitarse muchas situaciones irregulares y desarrollar la vida en comunidad de
una buena manera.
Lo contrario a implementar este
Manual de Procedimientos, es continuar trabajando de la manera actual en donde
sin ninguna norma interna escrita, se desarrollan los trabajos de acuerdo a los
conocimientos y de la experiencia de cada persona que llega a desempeñar un
cargo en la administración del condominio.
La idea que estamos
transmitiendo, afortunadamente ha sido acogida de buena forma tanto por
administradores como por integrantes de los comités de administración, que han adquirido
para el trabajo de sus condominios nuestro Manual de Procedimientos.
Con ello, estamos contribuyendo
a establecer un buen estándar de trabajo en los condominios, permitiendo además
que las situaciones irregulares –las malas prácticas de administración- se
encuentren en retirada.
En su reemplazo, se está
trabajando con buenas prácticas de administración, y que pueden, sin lugar a
dudas, contribuir al desarrollo armónico de los residentes en los condominios.
editor
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