A contar de las remuneraciones devengadas desde el 1 de Julio, se debe efectuar el cálculo de la Tasa de Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) con un porcentaje de 1,26%
La tasa vigente hasta el 30 de Junio era de 1,49%
Recordar además que este seguro es de cargo del empleador independientemente de la cantidad de trabajadores que tenga contratado.
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